Les Hackathon: Nouvelle stratégie de recrutement pour les grosses firmes ?

 En ce milieu de mois de mai, les développeurs sont en première ligne avec deux concours organisés à l’école informatique 42 fondée par Xavier Niel à Paris. Une chasse aux talents est lancée donc ou du moins les talents qui n’ont pas fait d’école !

Cédric Bignon, un nom à retenir ! Pourquoi ?



Le jeune étudiant est sans doute le nouveau crack des informaticiens en France. A 24 ans, Cédric Bignon, vient de remporter le concours du meilleur développeur de l’Hexagone.  Cet évènement est sponsorisé par plusieurs entreprises qui visent donc à recruter et à renforcer l’équipe avec des jeunes. Le jeune Français a donc pris ses vis-à-vis de vitesse et a résolu les 7 exercices en 1 heure 40 grâce à un algorithme très développé. Bien entendu les dirigeants d’entreprises proposent leurs offres pour embaucher le jeune champion.

Le hackathon est devenu un moyen de recrutement des jeunes talents qui n’ont pas réussi à décroché un diplôme dans un cursus universitaire. Par exemple Microsoft organise le 16 et 17 mai un Hackathon dans les locaux de l’école 42 à Paris. Ceci est dans le but de recruter.

microsoft

Le Hackathon serait-il la nouvelle stratégie de recrutement des grosses boites ? Wait and See.