IBM est obligé de changer de cap

  • IBM se recentre sur le marché du cloud en abandonnant son activité hardware.
  • Lenovo rachète l'activité serveurs d'IBM pour 2.3 milliards de dollars.
  • IBM investit massivement dans le développement du cloud et construit quinze data centers.

Sur un marché de plus en plus en compétitif, le grand IBM, géant dans tout ce qui est industrie informatique est entrain de se transformer en laissant peu à peu son activité hardware et en investissant massivement dans le marché du cloud. Ceci est nécessaire pour survivre dans ce marché.

  • The Interface: IBM and the Transformation of Corporate Design, 1945-1976
  • Digital Transformation and Modernization with IBM API Connect: A practical guide to developing, deploying, and managing high-performance and secure hybrid-cloud APIs (English Edition)

 

International Business Machines, connu sous le nom de IBM a donc fait plusieurs évolutions et plusieurs transformations dans son existence. Depuis sa création en 1911, il est l’un des plus grands dans la construction de matériel informatique. Après la transformation en se concentrant sur les services et logiciels à la fin des années 90, et la cession de son activité PC à Lenovo en 2005, aujourd’hui IBM se voit dans l’obligation d’investir en masse dans les Cloud. Vu que le marché est en évolution, ça devient une nécessité pour survivre.

Lenovo chinois l’a aidé encore une fois en rachetant l’activité serveurs pour 2.3 Milliards de Dollars, ce qui permet à IBM de  se recentrer sur d’autres produits. 1 milliard sera investi dans l’activité logiciel de sa branche Watson et le reste sera investi dans la construction d’un quinzaine de data centers pour le cloud public.

Une stratégie claire et nette, mais surtout bien calculée…

#Cloud #IBM

FAQ

Quel est le lien entre le management stratégique et le changement ?

Le management stratégique est étroitement lié au changement car il consiste à planifier et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs de l'entreprise dans un environnement en constante évolution. En effet, le changement est souvent nécessaire pour s'adapter aux nouvelles conditions du marché, aux avancées technologiques ou encore aux besoins des consommateurs.

Ainsi, le management stratégique permet de gérer efficacement ces changements en prenant en compte la vision à long terme de l'organisation et sa capacité d'adaptation. Il joue donc un rôle crucial dans la réussite des changements organisationnels.

Quelle est la stratégie de gestion du changement ?

La stratégie de gestion du changement consiste à mettre en place des actions et des processus visant à faciliter l'adaptation des individus et de l'organisation aux nouvelles situations. Elle implique une communication claire et régulière, ainsi qu'une collaboration étroite entre les différents acteurs impliqués afin d'assurer une transition réussie. La stratégie comprend également la prise en compte des ressources nécessaires pour soutenir cette évolution, ainsi que l'évaluation continue des résultats afin d'apporter les ajustements nécessaires.

Qu'est-ce qu'IBM ?

IBM (International Business Machines) est une entreprise américaine spécialisée dans les domaines de l'informatique et des technologies de l'information. Elle a été fondée en 1911 à New York et grâce à ses innovations technologiques, elle est aujourd'hui l'une des plus grandes entreprises du monde dans son secteur.

Avec un large portefeuille de produits et services, IBM propose notamment des solutions informatiques aux entreprises pour gérer leur activité et leurs données de manière performante.

  • Moving from IBM® SPSS® to R and RStudio®: A Statistics Companion (English Edition)
  • Embedded Autonomy: States and Industrial Transformation
    Princeton University Press


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Fan de rap et de belles voitures, je suis aussi un geek passionné de jeux vidéo, de high-tech, de séries TV et de ... hot-dogs. Oui, personne n'est parfait ;)